El Gobierno no acordó y decidirá por decreto el aumento del salario mínimo

No se alcanzó un acuerdo entre la propuesta de los gremios y los empresarios, por lo que ahora la secretaría de Trabajo tendrá 10 días para definir por laudo cómo se aplicará la próxima actualización.

La reunión del Consejo del Salario llevada a cabo este jueves no logró alcanzar un acuerdo, por lo que el Gobierno será quien determine el próximo incremento del salario mínimo correspondiente al último bimestre del año. Según confirmaron fuentes oficiales a TN, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, tendrá 10 días hábiles para resolver la actualización.

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El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que reúne a representantes de trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y gobiernos provinciales, tiene como objetivo evaluar cuestiones relacionadas con las relaciones laborales, entre ellas el monto del haber inicial.

El salario mínimo fue actualizado por última vez en julio, también mediante laudo, cuando Cordero determinó un incremento de 15,9% en cuatro tramos. Actualmente, ese ingreso es de $271.571, acumulando un aumento anual del 74,08%, frente a una inflación del 107%.

En la reunión de este jueves, la CGT, junto con las dos CTA, presentó un "pedido unificado" de aumento a $572.000 para diciembre, con el objetivo de recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación. Este pedido afecta a más de 6 millones de trabajadores y sirve como referencia para los empleados informales.

Por su parte, la Unión Industrial Argentina (UIA) propuso un incremento escalonado: $278.000 para diciembre, $284.000 para enero, $290.000 para febrero y $295.000 para marzo.

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Ante la falta de consenso entre gremios y cámaras empresariales, Cordero deberá definir un incremento alineado con la inflación actual, estableciendo los detalles y plazos para su implementación que finalmente será por decreto.

Cómo fueron los aumentos del salario mínimo en 2024

De acuerdo con lo decretado por el Gobierno, los últimos aumentos del salario mínimo fueron los siguientes:

-En febrero, el piso salarial pasó de $156.000 a $180.000 para los trabajadores mensualizados.

-El incremento en marzo fue del 12% y alcanzó a $202.800 para aquellos que tienen jornada completa,

-El piso salarial en abril pasó de $202.800 a $221.052 para los trabajadores mensualizados.

-El incremento en mayo fue del 6% y alcanzó a $234.315. En junio no hubo aumentos y se mantuvo el mismo valor

-En julio, trepó de $234.315 a $254.231,91 y registró un alza de 8,5% respecto al valor anterior.

-En agosto, alcanzó $262.432,93 y mantuvo una suba mensual 3,2%.

-Para septiembre se incrementó a $268.056,50 y registró el aumento del mes es de 2,1%.

-El último aumento que se pautó fue en octubre, cuando los salarios subieron un 1,3% hasta $271.571,22.

-En lo que va del año, ese ingreso mínimo acumula un incremento de 74,08%.

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