Coletazos del ajuste: se perdieron 120 mil puestos de trabajo en los primeros tres meses del año

La pérdida de empleo se sintió con especial fuerza en la Construcción y el sector público.

Según el último informe de la consultora Ecolatina, en el primer trimestre del año, la profundización de la recesión generada por las políticas del gobierno implicó la destrucción de 120 mil puestos de trabajo. Aunque la pérdida de empleos afectó a todos los sectores, la construcción y el sector público fueron los más perjudicados.

Martín Menem se distanció del aumento de Diputados: "No estoy de acuerdo, pero es mi deber"

Desde el último pico de actividad en agosto de 2023, se perdieron casi 83 mil empleos formales netos (-0,6%). El informe señala que en el primer trimestre del año, la caída se profundizó y alcanzó los 120 mil empleos (-0,9% desde diciembre). Los asalariados públicos y privados registraron, en conjunto, una pérdida de casi 165 mil puestos de trabajo (-96 mil y -69 mil, respectivamente), lo que evidencia los fuertes coletazos del ajuste.

Los sectores más afectados fueron el de la construcción y los trabajadores estatales. 

Por otro lado, el trabajo independiente registrado, principalmente monotributistas, sumó alrededor de 40 mil empleos, lo que moderó el impacto sobre el total del empleo formal pero evidenció la precarización del mercado laboral.

Intendente murió ahogado mientras nadaba en una pileta

El ajuste en el sector público no solo afectó a la planta del Estado, sino también a la construcción, debido a la paralización de la obra pública. En este sector se perdieron más de 42 mil empleos formales, una caída del 10% en solo tres meses. Otros sectores afectados fueron las actividades empresariales (-11 mil empleos formales) y la industria (-10 mil), principalmente por el freno en la actividad textil y metalmecánica, entre otras ligadas a la construcción.

Ecolatina concluyó que "el desplome de la actividad económica durante el primer trimestre no se tradujo en una caída sustancial del empleo asalariado del sector privado, excepto en el caso de la construcción. En parte, esto responde a que los costos asociados a los cambios en el personal desincentivan a las empresas a reaccionar rápidamente a los vaivenes".


Esta nota habla de: