Buscan que en Mendoza haya diversidad para gestiones inclusivas

Este jueves, la Dirección de Género y Diversidad, conjuntamente con el Municipio de Guaymallén, presentó el ciclo de capacitación y reflexión "Diversidad para gestiones locales inclusivas", en el Espacio Cultural Pascual Lauriente. La finalidad es impulsar la sensibilización, comprensión y compromiso de las personas a cargo de direcciones, subdirecciones y mandos medios de esa Comuna en materia de diversidad.

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En el encuentro participaron Fernanda Teté Urquiza, subdirectora del organismo provincial, y el intendente Marcos Calvente, entre otras autoridades. Al cierre, la funcionaria de Género y Diversidad señaló: "El servicio que se brinda a cada persona debe ser esencial, sobre todo cuando hablamos de sectores e individuos con vulnerabilidad social como sucede en el ámbito de la diversidad, por lo que este ciclo de capacitaciones es fundamental para todos los que estamos aquí, para garantizar el derecho al acceso real".

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Por su parte, el jefe comunal de Guaymallén destacó la importancia de esta acción remarcando que "la gestión municipal tiene que mostrar a la sociedad la manera correcta de actuar, que trasciende lo legal, porque tiene que ver con lo cotidiano, con evitar situaciones de violencia de género, violencia institucional y cualquier tipo de maltrato. Los valores deben ser utilizados para evaluar el desempeño de todos los funcionarios públicos".

También, Calvente puntualizó: "Los valores deben primar a la hora de resolver y atender situaciones de conflicto, y es por eso que esto es tan importante, capacitarse constantemente para ofrecer un trato digno a todas las personas, en todos los ámbitos de la gestión pública".