Ampros aceptó la propuesta salarial del Gobierno: en qué consiste

Todos los delegados que representan a los profesionales de la salud de Mendoza, aceptaron finalmente la propuesta salarial y laboral que el Gobierno de Mendoza ofreció en la última reunión paritaria.

Ya se conoció el nuevo ofrecimiento que el Gobierno le hizo a Ampros

Así quedó reflejado en el Plenario de Delegados de Ampros que se realizó este miércoles en toda la provincia. Allí los representados de cada uno de los efectores de salud, trajeron la opinión de las bases y votaron por unanimidad, aceptar la propuesta del Ejecutivo.

Cabe aclarar que de igual manera, el gremio expresó que la Comisión Negociadora con el Gobierno que "continuará trabajando y reuniéndose para dar solución a los temas que surgen diariamente, como también los problemas estructurales que existen en cada uno de los centros asistenciales de la provincia, sobre todo en materia de recurso humano, siempre con el afán de que la Salud Pública sea una política de Estado para quienes tienen la potestad de gobernar la provincia".

En detalle, esta es la propuesta aceptada por los trabajadores de Salud

-Un incremento sobre la asignación de clase, del 9% en el mes de diciembre del 2022, calculado sobre la base fija de la asignación de clase vigente al 31 de diciembre del 2021. Un incremento sobre la asignación de clase, a cuenta de paritarias 2023, del 5 % en el mes de enero de 2023, 5 % en el mes de febrero de 2023 y 5 % en el mes de marzo del 2023 calculados sobre la base fija de la asignación de clase vigente al mes de diciembre de 2022. Los porcentajes propuestos son no acumulables.

-Un incremento sobre el concepto 1623, ítem Guardia Profesional, el que, a partir del mes de enero de 2023, pasará del 45% de la asignación de clase del agente, al 60% para el caso de las guardias realizadas entre semana y en el caso de guardias realizadas los fines de semana, pasará del 60% de la asignación de clase del agente, al 120% de la misma.

Otro importante gremio mendocino le dijo que no al ofrecimiento salarial del Gobierno

-Se propone modificar el artículo 44 del Decreto 142/90, que regula el concepto 1217, Suplemento Zona de Promoción, ampliando el criterio territorial y disponiendo se abarquen todos los profesionales del régimen salarial 27 que queden incluidos dentro de las zonas a crear, las que quedarán conformadas del siguiente modo: solo se modifica el porcentaje del ítem, sin modificar el carácter del mismo, ni la forma de cálculo que posee al momento de la presente propuesta.

-Se propone modificar el ítem 3216, suplemento especialidad profesionales de la salud, paritaria 2009, el que pasará a partir del mes de diciembre de 2022 del 70% al 72% y a partir de enero de 2023 del 72% al 75%, para todos los profesionales a los que les corresponda legalmente la percepción del ítem.

-Respecto de lo solicitado de los expedientes de mayor dedicación, se expresa que el día 9 de noviembre en oportunidad de celebrarse la audiencia paritaria, la representación del Ejecutivo concurrirá con los actos administrativos emanados de los expedientes y la Resolución emanada el MSDSyD, dando cumplimiento al acuerdo paritario, otorgando la mayor dedicación a 120 agentes. El día 12 de diciembre se entregará una Resolución complementaria, otorgando la mayor dedicación a 109 agentes.