Denunciaron al titular de la DGE por no abonar un aumento nacional a los docentes de la provincia

En medio de los dimes y diretes en torno al comienzo de clases presenciales y las paritarias salariales entre los gremios y el gobierno de la provincia, fue el titular del CTA de los Trabajadores Mendoza, Gustavo Correa, el que destapó la olla y denunció este viernes por incumplimiento de funciones y "malversación de fondos" a José Thomas, director de la DGE.

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Según consignó Correa en la presentación judicial, el gobierno de Mendoza no respetó la paritaria nacional docente que se firmó en noviembre del 2020 entre el Ministerio de Educación de la Nación y los cinco gremios más importantes del sector.

Resulta que haciendo números la diferencia que habría ignorado el gobierno de Mendoza es abultada, más teniendo en cuenta el bajo salario básico que cobran los docentes provinciales.

La paritaria nacional docente, de la que participó Thomas a fines del 2020, fijó el salario mínimo en $27.500, cuestión que establece que ningún docente del país puede cobrar menos de esa suma, informaron desde el sindicato.

Sin embargo, a pesar de que el acuerdo entró en vigencia en diciembre de 2020, "los docentes mendocinos percibieron en sus bonos de sueldo de ese mes, y en el de enero de 2021, algo más de $ 23.000 ($ 23.230,45)", detallaron.

Ante el ruido que produjo la denuncia, la Dirección General de Escuelas aclaró:

El trámite para activar el fondo compensador del FONID, previsto en la ley (art. 9), ya ha sido realizado por el gobierno escolar. Una vez firmada la paritaria nacional en noviembre pasado, la DGE dio aviso al FONID para recibir este fondo, a cargo del Ministerio de Educación de la Nación, para compensar los montos que no alcanzan el salario mínimo fijado a partir de diciembre en $27.500.

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La Nación envía a la Provincia en forma trimestral la suma para pagar dicha compensación, por lo que el pago a los cerca de 1.500 docentes -de un total de 52.000- que lo perciben, será acreditado de inmediato cuando el Gobierno nacional transfiera los fondos.

Con el aumento salarial y el bono otorgados por decreto por el Gobierno provincial, este fondo compensador del FONID sólo se debió aplicar al salario de diciembre, ya que a partir de enero los salarios en Mendoza no precisarán de este aporte nacional, ya que supera la cifra fijada en la paritaria nacional.

Según explicó Correa, Thomas violó los artículos 248 y 264 del Código Penal, que señalan que ningún funcionario puede redactar normas que sean distintas a las que establecen las leyes nacionales y tampoco pueden demorar el pago de fondos de manera injustificada.

"El Director General de Escuelas tiene que dar explicaciones. Como funcionario provincial no respeta el acuerdo paritario nacional, al que suscribió, y tampoco explica qué pasó con los montos que envió el Ministerio de Educación", señaló Correa.

En este sentido, el secretario general de la CTA pidió que se investigue a Thomas y a todos los funcionarios que de alguna u otra manera tienen algún tipo de participación en la demora de los fondos. "En 2020 los únicos aumentos que recibieron los docentes provinieron de la Nación. El Gobierno de Mendoza no abrió las paritarias y ahora se niega a pagar lo mínimo que debe recibir un docente y eso no se puede tolerar", reclamó Correa.