El SUTE bajará a las bases en medio de las negociaciones paritarias
El Gobierno Provincial continúa las negociaciones paritarias con los gremios, centrándose en el sector de la educación.
Este es el fuerte aumento que sufriría la RTO a partir de enero
En una reunión reciente con representantes del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), se presentó una nueva propuesta salarial que busca abordar los desafíos económicos planteados por las modificaciones en la política tributaria nacional.
La propuesta del Gobierno implica un aumento del 14% al básico y del 18% al estado docente en el salario de noviembre y un 14% al básico y del 18% al estado docente en diciembre.
En cuanto a los celadores, el aumento salarial propuesto es del 14% al básico y del 18% al Convenio Celadores paritaria 2008 y 2013 para el mes de noviembre. Y para diciembre un aumento del 14% al básico y del 18% al Convenio Celadores paritaria 2008 y 2013.
El Gobierno Provincial mantuvo una nueva reunión con los representantes gremiales del SUTE.
Además de estos aumentos, se ofreció una suma adicional para los meses de enero, febrero y marzo, que consiste en un 5,8% para cada mes. La propuesta también incluye una cláusula de garantía, que establece que si la inflación acumulada durante enero y febrero supera el 12%, el Gobierno Provincial adelantará las próximas reuniones paritarias programadas para 2024.
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Un punto importante de la propuesta es la mejora en los salarios de los docentes. Según el nuevo esquema, en noviembre, se garantizarán $220,000 por cargo para los docentes iniciales y $290,000 para aquellos con mayor antigüedad. Para diciembre, estos valores aumentarán a $250,000 y $310,000, respectivamente.
La subsecretaria de Educación, Beatriz Martinez, destacó que el Gobierno ha estado trabajando en abordar las preocupaciones específicas planteadas por el sector docente durante las reuniones paritarias anteriores. La nueva propuesta busca ofrecer una solución integral a estas inquietudes. Se espera que el SUTE evalúe la propuesta y comparta la opinión de sus representantes en los próximos días.
La propuesta salarial representa un esfuerzo del Gobierno Provincial para mitigar los efectos económicos adversos derivados de los cambios en la política tributaria nacional y garantizar salarios adecuados para los trabajadores de la educación.